第161章 榜样的力量

你的担心就是多余的了。

    是的，我的担心是多余的，我跟Allen 说我要上岛进入这个项目的筹备组，我要用三个月时间寻找存在的风险点并一一排除；其实我知道，我这样做都是无用功，Allen 已经决定了要做了，我能做的也只是拖他三个月而已。

    那既然这样你还要去做，那不是白费功夫吗？

    但求心安，罗总慢慢的说出这四个字。

    理解，真的理解，老大，如果哪天你要去创业我也一样做得到，陈然道！

    我知道，你不说我都知道，罗总有点伤感。

    哎，既然这样只有这条路走，那就不要多想其他的路了，您就多想想在这条路上怎么走的顺利吧。

    嗯，你说的有道理。

    来，我们说说销售部的事情吧。

    自你去给老板当助理后，销售部由徐鹏程和方小路为主马俊、章程为辅在开展营销工作，按照我对他们的要求，徐鹏程和方小路的成绩还是不错的，陆陆续续都有单子签回来，也签了不少的活动合同，袁敏和他们的配合也很好。

    好啊，陈然欣然鼓掌。

    马俊和章程也有出单，但是质量上和数量上都要少些

    那很正常，毕竟他们做市场工作比较多，销售工作不是他们的专长。

    马俊已经向我提了离职了？

    哦，可以理解，人家一个好好的市场人才，你硬要人家去做一线销售。

    你也是这么理解吗？

    陈然点头。

    那我问你市场工作的基础来自于哪里？

    哦，陈然一下子就醒悟了，市场工作的基础还是来自一线的销售，不懂销售市场工作如何能做的更好？不过也不能一直把人家放在一线做销售啊。

    你说服了他？

    没有，这个机会我交给你，马俊是有才华的，能留一定要留下来，我说给这个机会给你是想说收服他的机会，就看你怎么操作了。

    我知道了怎么做了，老大你放心我争取让他心服口服的呆在Smt

    说完马俊，回头说徐方二人，在其他的酒店他们绝对可以担任一个部门的负责人，只是其他酒店没有我们这样重视销售部，所以他们两要想跳槽难度很高。

    你的意思是？

    好好的用他们，让他们真心的帮你。

    好，我知道了。

    陈然虽然这几个月他们都有出单，酒店的业务也增加了不少，但是我我很清楚如果你在销售部情况绝对会不一样！

    老大，你太抬举我了。

    不是我要抬举你，而是你用的方法他们都在用，没有任何的创新。

    陈然点点头，表示理解。

    自己虽然这段时间没有参与销售部的工作，但是一旦有时间就会思考销售工作应该怎么做才能做的更好，其实一些思路已经成型就等回到销售部后进行实施和求证。

    你有没有听说过一个木秀理论？

    你说的是“木秀于林风必摧之”的木秀吗？

    是的，这个理论阐述的是一群树林中只要有一棵长得高大笔直，其他的树必然也会长得高大笔直。

    哈哈哈，陈然笑道，怎么感觉这个解释有点牵强。那不就是“榜样的力量吗”

    哈哈哈，是的，你看我，看了这些书都被这些书给影响了。

    好吧，我们就说榜样的力量吧，罗总也笑了起来。