第30章 金雷集团

雷地产的发展，为集团未来的发展砸下坚实基础。之后金小雅又和帅山山交流，准备斥资成立煤炭和物流的子公司，至于软件行业，他们现在还没找到合适的人才，要缓一步发展，否则一下铺开那么多摊子很可能会搞砸。

    帅山山又和金小雅谈了谈集团内部的建设问题，因为没有什么管理经验，所以只是班门弄斧的把在未来了解的一些事说了。

    首先他想到了《天下无贼》里的经典台词：二十一世纪什么最贵？人才！他和金小雅聊了企业人才的培养和留住的问题，希望金小雅能建立起一套有效的人才奖励机制，同时建立起一套完备的人才培训和发展系统，还有就是要树立起深入人心的企业文化，让企业形成巨大的凝聚力，使员工拥有成就感和归属感，更好的发挥他们自身的价值。

    金小雅表态说她也很看重企业人才和企业文化的建设，一定会处理好這个问题。

    第二帅山山想到了企业内部的腐化问题。他和金小雅说了英国阿克顿勋爵的名言：权力趋于**，绝对的权力导致绝对的**。他相信金小雅，但希望金小雅能建立起一套科学透明的决策机制，让企业运行的更好。还提了是不是能建立起一套更有力的监管机制，他觉得现在集团规模还不大，但在未来集团肯定会达到空前的规模，到时集团内部肯定会出现各种各样的问题，所以提建议看金小雅是不是能建立起一套像香港廉政公署一样的监管机制，這个监管部门独立于集团存在，直接向金小雅负责，也像香港廉政公署一样，调查、预防和教育三管齐下，最大限度的打击集团内部的贪污**问题。

    這个也说到了金小雅的心坎上，金小雅说要想建立起最先进的企业，内部的贪污**问题一定要杜绝，這个她从建立集团初期就会重点整治，对有上述问题的绝不姑息。至于要建立一套独立于集团的监管部门，這个还要再斟酌考虑，不过对帅山山這个想法她比较赞同。

    随后帅山山又谈了些企业的创新和自主研发的问题，不过仍旧是忽悠，他也什么都不懂，只是把十年后的一些很牛的企业的发展道路说了，金小雅听的倒是挺用心……

    這晚谈话持续的时间很长，最后帅山山和帅妈留宿在了温家。

    周六上午四个人又商议了一些集团的建设事宜，因为都比较知根知底，就把该起草的文件也起草了，该签文件的都签了，金雷集团准备起航。

    中午时，温如玉在北京饭店请的客，算是对金小雅和帅妈的贺宴。

    吃完饭，帅山山按帅妈的指示把帅妈送到了陈姨家，帅妈要和陈姨谈谈未来的事，还要联系钱中强，讨论讨论合作煤矿的事。

    帅山山则再启程，同温叔去机场给温如风接风，温如风到北京了。（全本小说网）

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