第38章 开开心心

编制进行了陈述，而且拿出了相关的依据，最后更是直接说道：

    “静文总，今年2月份的时候，因为人员编制这个事情，你就反对过我这边，当时因为我们鄂省事业部没成立，项目也不多，所以我没有再争取！

    但是现在不行的啊！

    我们事业部如果全部运营成功了，那就是为公司能直接创造3500万的Gp营收的，直接占了公司今年目标的近六分之一！

    人员问题不解决，喜总带着我就是累死了是小事，但是原本3500万的营收完不成，只完成3000万甚至是2500万，这个责任喜总和我可承担不起的！”

    言离山的话说完后，不论是朱一喜还是那位祝总都彻底的相信了言离山那是直接认了朱一喜为鄂省这边的负责人这个事实了；

    原因很简单，言离山原本就没有任何的根基，之前他们还担心是章静文这边这一系的人马让言离山在藏拙，现在直接开火，很显然那就不是了！

    “静文，离山说的也是我的意见！

    你不能一直算我们现在的人员成本支出有多少！

    你也要算一算我们项目运营开始之后为公司带来的收益吧？

    你说的边运营边招人，努力为公司每月的营收和支出的账目好看，这一点如果是平时的话我是同意的，但是我们现在是在鄂省！

    我们是在为公司开拓新的业务版图的！

    边招人边运营，竞争对手给我们时间吗？”

    朱一喜的发言是更加的直接！

    章静文那边很显然被言离山的开口弄的有些思绪不定，所以在朱一喜这边的话语之后，章静文直接就是说道：

    “一喜，你没去鄂省之前，离山这边运营的是2700万的营收单子，人员只用了13个人；

    你现在去了之后只不过是增加了800万的单子，人员总编制直接到了33个人！

    你觉得这种比例他是正常的吗？”

    “静文总，这点我需要强调一下！

    我当时虽然是运营了2700万的单子，但是里面的申堵和便利店是刚刚启动的，当时就是因为人员编制不足，我才找公司申请的！

    你当时也是批评了我，后面咱们公司就调整了一下策略不是？

    喜总的33个人的编制，这是我们一起根据实际情况制定的，在一开始我就详细的讲述了，文件我也发群里了！

    我们是真的需要这么多的人员编制，并不是我们在狮子大开口，要跟公司进行讨价还价什么的！”

    面对章静文的话，朱一喜还没有回复，言离山直接就是进行了反驳！

    朱一喜后面也是进行了二次的反驳，这场线上会议章静文今天是受气最多的！

    “好了，今天的线上会议就到这里吧！

    一喜，离山，你们的诉求我和公司这边知道了，但是33个人的编制这个事情公司也要综合考虑的！

    静文，大家都是为了公司，我们都就事论事就行！

    今天先这样，公司会尽快拿出一个方案的！”

    还是大老板直接结束了这场线上会议！

    吵得越凶，言离山是越开心的！