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第101章 摸鱼躺平惊坐起,废物竟是我自己

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bsp;最终结果是王皓敲定的,挑中马尼斯的原因很简单,在文明视角内,这名科学家拥有名为[狂热]的特质,且经验最为丰富。

    [狂热]特质领袖的特点可以理解为工作狂,SSR韭菜精。

    招募会上,王皓看到过[灵光一闪]特质的领袖,但没有选择。

    原因很简单,经过一年的游戏时长,他对前世领袖特质的效果有了不同的理解。

    譬如[考古学家]特质,增加掘坟速度,在超现实游戏内,文明的领袖艾莎挖一个坟仅仅需要数天时间,好像没什么必要。

    [细致]科学家特质,增加异常现象的发现概率。

    但……克努姆星泽塔博士上报新考古据点的事情提醒了他,如果异常真的存在,即使你的科学官没有发现,后继的民间团队发现后也会有上报的。

    还有[灵光一闪]的特质,灵光一闪天赋展现在领袖生活的方方面面,不单单局限于科学研究。

    看过[高耸入云]的考古行动复盘报告,王皓被叫过去邀请大白狗,发现那名叫做星来的小姑娘有[灵关一闪]特质,随后得知醒来对‘壁画’的理解,当即就明白船员拥有的灵光一闪也能对团队起到相应的作用。

    超现实游戏内,一切向着现实看齐,其他特质也是类似。

    领袖是谁,有什么特质并不重要。

    嗯……刨除灵能,那是特殊的。

    心中想到帝国领袖预备役的莫玛,王皓默默补充上这点。

    另外值得一提的是,首次正经招募领袖,他发现了招募功能不太对劲。

    系统认可两种领袖契约,一种是能量币当经费雇佣,另一种则是耗费凝聚力雇佣,但他只记得前一种能量币形式的雇佣,后一种凝聚力雇佣并没有见过。

    纠结一番,王皓还是使用了能量币雇佣的方式。

    凝聚力给是不可能给,速追灵飞呢,怎么可能给凝聚力。

    能量币前期用处不大,月产不亏就没什么问题。

    现在帝国的凝聚力又快要凑够一次传统。

    前几天X星系装稀有文物和稀有水晶的运输船队回来,稀有文物入库,王皓当场点了个[展示多样性],负责人涂兰。

    [展示多样性:通过展示我们的一些稀有文物来体现宇宙生命的多样性。]

    [花费:稀有文物*2]

    [效果:获得凝聚力*309.0][添加‘展示多样性’修正,持续10年,获得以下效果:亲外主义思潮吸引力:+50%]

    凝聚力再次增加,那一天王皓看到涂兰案桌上挠掉的头发,没有立刻点下一个生产改革传统。

    不是心疼韭菜,主要是欲速则不达。

    下一阶段的生产改革传统,一条线是加影响力,一条线是加三大稀有资源产出的,采纳传统涂兰工作压力大增,效率可能出反效果,加成也对现阶段文明没什么直接作用。

    权衡利弊后他选择压一压,反正没什么实际损失,同时也为了涂兰的头发着想,稳一手。

    “凝聚力,灵能飞升,凝聚力,灵能飞升……嘿嘿嘿。”

    首都市的高空响起不知名低语,王皓悠哉再次打开论坛准备摸鱼。

    “叮叮叮~”

    突然,随身携带的个人终端传来通讯提示音。

    “电话?”

    作为咕独文明的扛把子,涂兰?墨妮?还是说谁。

    心中带着好奇,王皓端起浮空的屏幕,看到了文明灵能使莫玛的大头像。

    “奇怪,她不是去四青洲陪小女朋友旅游了吗?”

    接通通讯,画面中现实出四个人的身影。

    王皓纯白能量线条组成的眉毛一挑,莫玛的第一句话就让他差点掉下云层。

    “咕独大人!我找到了野外的灵能使哦,瞧瞧,就是这两名孩子。”
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